Una encuesta de clima laboral es una herramienta que, sirve para evaluar el grado de satisfacción laboral o comodidad del empleado con la empresa. Esta ofrece una imagen de la percepción de los trabajadores sobre cuestiones como la comunicación institucional, el trabajo en sí mismo, las tareas que desempeña, la calidad del entorno, y más.
Permite detectar los conflictos humanos de la organización que pueden estar incidiendo en el propio trabajo.
Reduce el riesgo en la toma de decisiones.
Contribuye al desarrollo de los distintos equipos.
Permite detectar las necesidades de los trabajadores.
Brinda la opción de analizar el trabajo de la propia compañía respecto de sus empleados.
Aumenta el bienestar de los trabajadores pues sienten que sus opiniones cuentan.
Permite que la organización aprenda.
Permite crear informes que servirán de referencia en un futuro.
Aumenta la rentabilidad de la organización: detecta las ineficiencias.
Aumenta el compromiso del empleado.
Reduce la rotación laboral.
Para evitarlo , en El Siete, nos valemos de un sistema online automatizado que no solicita ni detecta datos personales. Siendo accesible realizarse desde cualquier dispositivo.
Esta herramienta no solo garantiza el anonimato, sino que deja a los empleados
escoger el momento y lugar en el que se sientan más cómodos para responder al test de clima laboral con sinceridad, alejado de las presiones.
La creación y gestión de la encuesta además del informe de TODOS los datos analíticos tienen un coste de 0€
La encuesta de Clima de El siete, permite detectar distintas formaciones necesarias para la mejora del compromiso de los empleados en la empresa.
